採用コンサルティング

採用コンサルティングrecruitment consulting

人事・エージェント両方の経験を持つ
コンサルタントが在籍

採用責任者/エージェント経験両方を持つコンサルタントが、採用戦略の立案からペルソナ策定、ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロールなど、採用活動における様々な業務支援を行います。

サービス特徴

エバーラスティングでは、ベンチャー企業の採用支援に強みを持っています。単純なオペレーションの代行を行うのではなく、採用されて方が活躍し、事業成長につながるための採用を実現できるよう、弊社では特に「人物要件定義」を大切にしています。

今までの経験・スキルだけでなく、ポータブルスキルの側面からも人物要件を一緒に作りながら、採用チャネルやオペレーション、面接での会話の仕方なども細かくサポートすることで、本当に採用したい人材の採用につながるサポートを一気通貫で行います。

RPO サービス一覧

主な実績

採用戦略の立案

中途採用/人材サービス企業(上場企業)

【提供サービス 】
・採用戦略の立案
・企業理念や事業内容、採用背景に基づいた採用ペルソナ策定
・求人要件の整理と求人票作成
・エージェントコントロール
・採用オペレーション構築・運用
・オフライン採用イベント企画・運営
・採用広報(戦略立案・設計・ペルソナ策定・SNS 運用・コンテンツ企画・作成)
・ダイレクトリクルーティング支援
・リファラル採用施策の企画・運営

新卒採用戦略の立案

新卒採用/人材サービス企業(上場企業)

【提供サービス 】
・採用戦略の立案
・企業理念や事業内容、採用背景に基づいた採用ペルソナ策定
・エージェントコントロール
・会社説明会の企画・運営
・オフライン採用イベント対応
・1次面接対応
・採用オペレーション構築・運用
・採用広報(戦略立案・設計・ペルソナ策定・SNS 運用・コンテンツ企画・インタビュー・コンテンツ作成)

エンジニア採用 RPO

中途採用/WEB サービス系企業

【提供サービス:求人要件定義・作成支援 】
・CTO /テックリードなどのエンジニア採用ペルソナ策定支援
・経営層、エンジニアメンバーへのインタビュー
・CTO /テックリードの求人作成
・採用チャネル提案

採用課題の分析・レポートおよび面接官トレーニング

中途採用/SIer (上場企業)

【提供サービス:採用課題の分析・レポートおよび面接官トレーニング 】
・採用課題の分析・レポート
・面接官に対する面接実施方法のヒアリング
・面接方法のチューニングと面接トレーニング(部長クラス)

お問い合わせ

採用コンサルティングを検討中の企業様

この度は、弊社サービスにご興味をお持ちいただき誠にありがとうございます。サービスに関するお問い合わせは、以下お問い合わせフォームよりお願い致します。

© 2023 Everlasting-group